Projektmenedzser

Job description

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!


Az alábbi feladatokban számítunk rád:

  • Párhuzamosan több projekt teljes körű menedzselése,
  • riportok készítése a projektek aktuális állásáról,
  • együttműködés a társosztályokkal, alvállalkozókkal, ezek alapján projektterv készítése és menedzselése,
  • külső és belső auditok támogatása,
  • projekt költségek, erőforrás-ráfordítások tervezése és követése,
  • projekt scope kontrollálása, kockázatok kezelése, kockázat csökkentő vagy elkerülő tervek kidolgozása,
  • kockázatmenedzsment, kockázatok időben történő azonosítása, elkerülő megoldások biztosítása, szükség esetén eszkalációja,
  • a projekt változásainak menedzsmentje a vállalati folyamatok alapján,
  • vezetői döntések előkészítése, támogatása.

Requirements

Elvárások:

  • 3-5 éves projektmenedzseri tapasztalat főként IT területen,
  • alapvető IT ismeretek,
  • önálló és proaktív munkavégzésre való képesség, kreativitás, logikus gondolkodásmód, nyitottság, rugalmasság,
  • átfogó projekt módszertani ismeretek (vízesés, agilis),
  • kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség.

Előnyt jelent:

  • Kriptográfiai, PKI alapismeretek,
  • Agilis projektmenedzsment gyakorlat,
  • JIRA rendszer ismerete,
  • Angol nyelvtudás.

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem,
  • Éves cafeteria,
  • Fiatal, dinamikus csapat,
  • Érdekes, változatos, szakmai kihívásokkal teli munkák,
  • Folyamatos fejlődési lehetőség aktív szakmai támogatással,
  • Részvétel magas rendelkezésre állású rendszerek üzemeltetésében,
  • Ingyenes, őrzött parkoló, kerékpár tároló, zuhanyzó, sportolási lehetőség
  • Rendszeres céges rendezvények,
  • Korszerű munkahely, rugalmas munkaidő, home office lehetőség


Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.


Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.


MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.