Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján. Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

A Docler Services Kft. ügyviteli szolgáltatásokat és háttértámogatást nyújt a Docler csoport tagjainak. Belső szolgáltató központként egyebek mellett a kontrolling, a pénzügy, a munkaügy, a külső és belső kommunikáció, valamint az üzemeltetés területén segítjük a cégcsoport többi vállalkozásának zavartalan működését. Legyen szó céges rendezvényekről, a legbonyolultabb pénzügyi feladatokról vagy éppen az ingatlanok zavartalan működtetéséről, a Docler Services Kft. munkatársai rendelkezésre állnak!

A Docler Holding tulajdonában a legkülönfélébb típusú ingatlanok egyaránt megtalálhatóak: irodaház, luxus szállodák a budai hegyekben, magánvillák – melyek között mind a kisebb és nagyobb kertek egyaránt megtalálhatóak. Ezen létesítmények magas színvonalának fenntartásához keresünk olyan kertész kollégákat saját csapatunkba, akik munkájukra nagyon igényesek, és proaktívan keresik a megoldásokat.

Feladatok:

• Zöldfelület-fenntartási feladatok ellátása (fűnyírás, sövényvágás, gyomlálás, permetezés, növények ültetése, metszés, stb.)
• Udvartakarítás (lombgyűjtés, söprögetés, eresz, illetve csatornák tisztán tartása)
• Öntözőrendszer karbantartása
• Kertépítési munkálatok kivitelezése

Elvárások:

• Minimum 3-5 év hasonló területen szerzett tapasztalat
• Szakirányú végzettség
• Munkában tanúsított magasfokú igényesség
• Proaktivitás, tulajdonosi szemlélet
• Önálló munkavégzés és problémamegoldó képesség
• B kategóriás jogosítvány megléte előny, de nem feltétel

Amit kínálunk:

• A munka elvégzéséhez szükséges géppark, eszközök
• Egész évre szóló, folyamatos munkaviszony, bejelentett, alkalmazotti státuszban
• br. 612.461 Ft/hó
• Privát egészségbiztosítás 
• Cafeteria
• Dinamikus és barátságos légkör

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.