Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján. Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

A Docler Services Kft. ügyviteli szolgáltatásokat és háttértámogatást nyújt a Docler csoport tagjainak. Belső szolgáltató központként egyebek mellett a kontrolling, a pénzügy, a munkaügy, a külső és belső kommunikáció, valamint az üzemeltetés területén segítjük a cégcsoport többi vállalkozásának zavartalan működését. Legyen szó céges rendezvényekről, a legbonyolultabb pénzügyi feladatokról vagy éppen az ingatlanok zavartalan működtetéséről, a Docler Services Kft. munkatársai rendelkezésre állnak!

• 8-10 fő karbantartó munkájának szakmai irányítása, tervezése, ellenőrzése
• Cégcsoport érdekeltségi körébe tartozó, különböző funkciójú ingatlanok (irodaház, társasház, szálloda, bevásárló központ, lakóingatlan) karbantartási és javítási munkáinak elvégzése – alkalmanként változó helyeken, Budapest területén belül
• Feladatok priorizálása, delegálása és megoldásukban való aktív részvétel
• Gépészeti, erős és gyenge áramú rendszerek felügyelete, ellenőrzése és azok hibamentes működésének biztosítása
• Alvállalkozókkal történő kapcsolattartás, anyagbeszerzések, hivatali ügyek intézése
• Üzemeltetési vezetőnek való rendszeres riportálás
• Adminisztratív feladatok ellátása, létesítményüzemeltetést támogató szoftver napi használata
• Ingatlanok állapotának folyamatos ellenőrzése, zavartalan működésének biztosítása
• Rendezvények szakmai támogatása

• 3-5 éves releváns tapasztalat magas minőségű ingatlanok (”A” kategóriás irodaház és/vagy egyéb, hasonló kategóriájú épületek) üzemeltetésében, karbantartásában
• Épületgépész technikusi végzettség, felsőfokú végzettség előnyt jelent
• Vezetői tapasztalat, jó kommunikációs képesség
• Számítástechnikai ismeretek (Excel, Outlook, Word , stb.)
• B kategóriás jogosítvány
• Precíz, önálló, felelősségteljes és magas színvonalú munkavégzés
• Ápolt, igényes megjelenés
• Folyékony angol nyelvtudás 

Amit kínálunk...

• Versenyképes bérezés
• Cafeteria
• Magán egészségbiztosítás
• Támogató csapat
• Változatos, komplex feladatkör
• Inspiráló szakmai környezet

Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.