Java fejlesztő

Job description

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!


MI LENNE A FELADATOD?

  • Az elektronikus aláírást biztosító rendszerhez tartozó fejlesztések
  • Java alapú üzleti szoftverek fejlesztése csapatban (önálló munkavégzés)
  • Folyamatos tájékoztatás a feladatok állapotáról
  • Csapatmunkában való aktív részvétel
  • Közös munka a termékmenedzserekkel és a tesztelőkkel

Requirements

ELVÁRÁSOK:

  • Legalább 1-2 éves JAVA EE fejlesztési tapasztalat
  • SQL alapismeretek
  • Tervezési és dokumentálási készség, rendszerszemlélet, proaktivitás, precizitás
  • Maven, Git ismerete

ELŐNYÖK:

  • Felsőfokú programozói vagy informatikai végzettség
  • Technológiák ismerete: Thorntail vagy Qarkus, Docker, Kubernetes, Hibernate, Spring, OSGi, XML, JSON
  • Microservice architektúra és felhő alapú megoldások ismerete
  • Felhasználói szintű Linux ismeretek.
  • Webes technológiák ismeret: REST, SOAP, HTML, CSS, Javascript
  • Jenkins ismerete
  • WildFly (Thorntail) alkalmazásszerver
  • Agilis módszerek
  • Kriptográfiai, PKI alapismeretek
  • Angol nyelvismeret

AMIT KÍNÁLUNK

  • Stabil hátterű, dinamikusan fejlődő szervezet sikereiben való részvételt
  • Érdekes, változatos, szakmai kihívásokkal teli feladatokat
  • Folyamatos fejlődést, aktív szakmai támogatást
  • Tapasztalt kollégákból álló kiváló és dinamikus csapatot
  • Magas rendelkezésre állású rendszereket
  • Versenyképes jövedelem csomagot
  • Innovatív irodai környezetet, jól megközelíthető munkahelyet
  • Home office lehetőséget
  • Ingyenes, őrzött parkolót, kerékpár tárolót, zuhanyzót
  • Rendszeres céges rendezvények


Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.


Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.


MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.