Előkészítő mérnök

Job description

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

Feladataid:

  • Saját tulajdonú luxus ingatlanok fejlesztése során az építésvezetés magas szintű támogatása
  • Vállalkozók felkutatása, egyeztetések lefolytatása
  • Vállalkozókkal való aktív kapcsolattartás
  • Első körös műszaki tartalom egyeztetés
  • Árajánlat kérés, ártükör készítés
  • Kivitelezési ütemtervek, mennyiségi kimutatások készítése
  • Költségtervek készítése, szerződés előkészítése
  • Lezárás, dokumentálás
  • Átadási dokumentáció összeállításában való részvétel
  • Felméréseken való részvétel
  • Fit-out kivitelezések menedzselése

Jelenleg helyileg a XII. kerületben, a Sváb-hegy csúcsán van az építési projekt, amelyhez az új kolléga is fog csatlakozni, majd a a későbbiekben a más helyszíneken is lesznek további beruházások.

Requirements

Amivel rendelkezned kell:

  • Nagy munkabírás
  • Több projekt egyidejű szervezésében való jártasság
  • Önálló, prezíc munkavégzés
  • Szervező-és kommunikációs készség
  • Problémamagoldó képesség
  • Angol nyelvismeret és építőipari munkatapasztalat
  • Legalább 1-2 éves releváns szakmai tapasztalat magasépítési területen, lehetőség szerint irodaház vagy hotel projekten szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

  • Magas színvonalú munkákat luxus ingatlanokon, szakmai kihívásokat
  • Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzést
  • Nagyfokú önállóságot, gyors szakmai fejlődést
  • Cafeteria (Br. 500.000 / év)
  • Privát egészségbiztosítás


    Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

    A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.


    MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.