Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján. Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

A Docler Services Kft. ügyviteli szolgáltatásokat és háttértámogatást nyújt a Docler csoport tagjainak. Belső szolgáltató központként egyebek mellett a kontrolling, a pénzügy, a munkaügy, a külső és belső kommunikáció, valamint az üzemeltetés területén segítjük a cégcsoport többi vállalkozásának zavartalan működését. Legyen szó céges rendezvényekről, a legbonyolultabb pénzügyi feladatokról vagy éppen az ingatlanok zavartalan működtetéséről, a Docler Services Kft. munkatársai rendelkezésre állnak!

• Cégcsoport érdekeltségi körébe tartozó, különböző funkciójú ingatlanokban (irodaház, társasház, szálloda, bevásárló központ, lakóingatlan) villanyszerelési és egyéb karbantartási munkák elvégzése a szakmai vezető utasításai alapján – alkalmanként változó helyeken, Budapest területén belül
• Elektromos rendszerek, gépek, berendezések megelőző karbantartása, hibák javítása, ellenőrzése és gondoskodás azok hibamentes működéséről
• Feladatok riportálása, dokumentálása létesítményüzemeltetési szoftverben
• Anyagbeszerzések

• Legalább 3-5 év tapasztalat elektromos rendszerek javításában és karbantartásában (épületüzemeltetésben szerzett tapasztalat előny)
• Szakirányú villanyszerelői képesítés vagy erősáramú technikusi végzettség
• B típusú gépjárművezetői jogosítvány
• Megbízhatóság, rugalmasság, terhelhetőség
• Számítógép felhasználó szintű ismerete (Office programok, létesítményüzemeltetési szoftver)
• Ápolt, igényes megjelenés

Amit kínálunk...

• Versenyképes bérezés
• Cafeteria
• Magán egészségbiztosítás
• Támogató csapat
• Változatos, komplex feladatkör
• Inspiráló szakmai környezet

Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.